Bâtiments aux normes d'accessibilités aux personnes à mobilité réduite.
Accessibilité à la formation : nous consulter pour étudier avec notre référent handicap la faisabilité selon la formation.
Organisation pédagogique
Durée :
800h à la MFR et 420h en entreprise / organisme
Rythme d'alternance :
4 - 5 semaines à la MFR
2 semaines en entreprise / organisme
Statut :
Contrat de professionnalisation
Programme Régional de Formation
Congés Individuels de Formation
La formation en entreprise
Le statut scolaire permet d’effectuer plusieurs stages dans les domaines de l’exploitation, de la gestion et de la première transformation.
Secteur public :
Office National des Forêts
Collectivités territoriales...
Secteur privé :
Coopératives,
exploitation forestière,
Entreprise de transformation du bois,
Associations ou groupement de propriétaires forestiers.
Objectifs et contenus de la formation
COMPÉTENCES ATTESTÉES
C1 : Se situer en tant que professionnel des travaux forestiers (développer une culture professionnelles en lien avec le vivant - se positionner en tant que professionnel des travaux forestiers)
C 2 : Assurer le pilotage d'un chantier de récolte des bois (estimer la faisabilité technico-économique d'un chantier de récolter des bois - assurer l'organisation et le suivi du découlement des travaux sur un chantier de récolte des bois)
C 3 : Réaliser des travaux de bûcheronnage manuel abattage - façonnage)
C 4 : Réaliser des travaux de débardage et de tri des bois
C 5 : Assurer l'entretien courant et les réparations mineures des matériels forestiers (réaliser l'entretien quotidien et périodique des engins forestiers et de leurs équipements - effectuer des dépannages et réparations mineures sur le petit matériel et les équipements des engins forestiers)
C 6 : S'adapter à des enjeux professionnels particuliers
Les plus ...
AUTRES QUALIFICATIONS :
Formation de Sauveteur Secouriste du Travail (obligatoire).
Tarifs
Frais pédagogiques et frais liés à la vie résidentielle (hébergement, restauration, ...), nous consulter ou voir le site internet.
Pour les adultes, possibilité de prise en charge des frais de formation par l'OPCO, Pôle Emploi et/ou l'entreprise. Pour plus de détails, nous consulter
Quelques chiffres
2021 : 60% sur 7 présentés
2022 : 100% sur 5 présentés
Taux de persévérance moyen :
Emploi : 90%
Poursuite d'études : 20%
Le pourcentage restant correspond aux apprenants dont nous n'avons pas de nouvelles
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